Dieses Projekt untersucht die Budgetabweichungen einer regionalen Einzelhandelskette mit Fokus auf Personalkosten und Wareneinkauf. Die Studierenden analysieren reale Finanzdaten aus dem zweiten Halbjahr 2023, bei denen die tatsächlichen Ausgaben um 12,3 Prozent über den geplanten Werten lagen.

Die Analyse umfasst detaillierte Untersuchungen zu Abweichungsursachen wie ungeplanten Lohnerhöhungen, Lieferantenwechseln und saisonalen Schwankungen. Dabei werden sowohl positive als auch negative Varianzen dokumentiert. Eine Filiale wies beispielsweise 18 Prozent niedrigere Energiekosten auf, während eine andere mit 22 Prozent höheren Personalkosten kämpfte.

Teilnehmende lernen, wie man Abweichungsberichte erstellt, Kennzahlen interpretiert und Handlungsempfehlungen für das Management formuliert. Die Arbeit erfolgt in Teams von 3 bis 4 Personen und schließt mit einer Präsentation der Ergebnisse ab.